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(Mainland China)
Shanghai Gravim Industrial Co. Ltd
Shanghai Gravim Industrial Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Geschäftstyp:
Exporteur, Agent, Büro kaufen, Hersteller, Handels unternehmen, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
12 jahre
Exportmärkte:
Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien, Nordamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika
12yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
15 Jahre Erfahrung in Haustier produkten und Plüschtieren
5 Fabriken | One-Stop-Bereitstellung | Lieferung von Walmart/Target/Kmart
Betrieb seit 2007
Shanghai Gravim Industrial Co., Ltd wurde 2007 gegründet und befindet sich in Shanghai. Unsere Hauptprodukte sind Haustiers pielzeug, Haustier betten, Haustier tücher, Quietschen und Plüschtiere.
Kleine Bestellungen annehmen
Unsere Hauptmärkte sind Nordamerika, Europa, Australien und Südasien. Unsere Hauptkunden sind Supermärkte, Einzel händler und E-Business-Verkäufer. Wir können OEM/ODM, gemischten Großhandel und Sourcing-Dienstleistungen anbieten. Wir akzeptieren auch kleine Aufträge, und wir haben Erfahrung im E-Business-Verkauf.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $600.000 bis 699.999
Jahr der Gründung
2007
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $3.000.000 bis 3.999.999
Exportprozentsatz
95 bis 99 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Gravim/OEM Client's Logo
Zahlungsbedingungen
L/C, D/A, D/P, T/T, Western Union, Money Gram, etc.
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Target, Walmart, Kmart, Kong, Coca-Cola
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
上海全至国际贸易有限公司
Registrierungsnummer
913101156624576752
Adresse der Unternehmensregistrierung
上海市浦东新区秀浦路3188弄61-62号5楼
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
30000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2003
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Yudong Town, Haimen, Jiangsu, Jiangsu, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir haben die meisten unserer Materialien aus Taiwan und dem chinesischen Festland bezogen, während einige Geräte aus Thailand und Großbritannien importiert werden.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Filz schneide maschinen
Verbund mischmasch inen
Extrudi maschinen
Erste Härtung maschinen
Zweite Härtung maschinen
Dritte Härtung maschinen
Einmach maschinen
Verbund mischmasch inen
Extrudi maschinen
Erste Härtung maschinen
Zweite Härtung maschinen
Dritte Härtung maschinen
Einmach maschinen
Standortvorteile
Wir sind umgeben von einer wunderbaren grünen Landschaft der Erde zum Himmel, und das ausgedehnte Straßennetz ermöglicht uns auch ein bequemeres Geschäft.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben Q/C-Mitarbeiter über 15 seit über 10 Jahren erfahren.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Rohstoff inspektion, Hersteller prozess inspektion und Liefer prüfung sowie Qualitäts managements ystem ISO 9001
Herkunft der Materialien und Komponenten
Sowohl inländischer als auch importierter Rohstoff
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Filz schneide maschinen
Verbund mischmasch inen
Extrudi maschinen
Die ersten Härtung maschinen
Die zweiten Härtung maschinen
Die dritten Härtung maschinen
Einmach maschinen
Canon-Maschinen
Stevens Maschinen
Verbund mischmasch inen
Extrudi maschinen
Die ersten Härtung maschinen
Die zweiten Härtung maschinen
Die dritten Härtung maschinen
Einmach maschinen
Canon-Maschinen
Stevens Maschinen
Patente und Copyrights
Exklusive Design-Bedingungen und Einkaufs bedingungen.
Unterschrift benötigt.
Unterschrift benötigt.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
Wir haben die Zertifikate Coca Cola, Sedex, Walmart, ICTI und K-Mart bestanden.
Standort der Einrichtungen
Located in Zhejiang, Jiangsu.
Verfahren und Praktiken
Holen Sie sich Markt feedback und analysieren Sie Forschungs berichte
Projekt analyze
Bestätigung
F & E-Prozess
Prüfung und Änderung der Muster leistung
Abschluss
Projekt analyze
Bestätigung
F & E-Prozess
Prüfung und Änderung der Muster leistung
Abschluss
Profil der Unternehmensregistrierung
by 3ʳᵈ party
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
5/F, No. 61-62 Lane 3188, Xiupu Road, Pudong New Area, Shanghai
Gründungsdatum
2007/06/03
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Pudong New Area Market Supervision Administration
Registrierungs-Nr.
913101156624576752
Genehmigtes Kapital
RMB1,200,000
Eingezahltes Kapital
RMB1, 200.000
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
SHEN Shijie
Geschäftsumfang
Import und Export von Fracht und Technologie; Verkauf von Spielzeug, Kunstwerken, Sportartikeln, Bürobedarf, Schreibwaren, Gummi-und Kunststoff produkten und allgemeinen Waren (nach dem Gesetz genehmigungs pflicht ige Artikel können nur betrieben werden, nachdem die Genehmigung von der zuständigen Abteilung ein geholt wurde)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2027/06/02
Aktionäre
SHEN Shijie;YANG Juan
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir können kostenlose bestehende Probe ohne Logo für unsere Kunden zur Verfügung stellen, um die Qualität zu bestätigen, die Muster gebühr beträgt USD 100,00 für Druckform, wir können auch darüber diskutieren.
Alle Proben lieferungen erfolgen entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg, Versand kosten und Steuern sollten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte mit angemessenen Preisen.
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf das Ersetzen von Produkten, die bei normalem Gebrauch als fehlerhaft eingestuft wurden.
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf das Ersetzen von Produkten, die bei normalem Gebrauch als fehlerhaft eingestuft wurden.
Export/Import-Unterstützung
Wir können gute Unterstützung für Versicherungen, Versand zölle, Export dokumente und Qualitäts kontroll berichte leisten.
After-Sales-Dienstleistungen
Wir konzentrieren uns auf Kunden feedback und Vorschläge nach der Lieferung, um unsere Dienstleistungen zu verbessern.
Unser Kundendienst personal sind erfahrene Produkts pezia listen, die Ihre Fragen an sechs Tagen in der Woche ab 9 Uhr beantworten können.
Unser Kundendienst personal sind erfahrene Produkts pezia listen, die Ihre Fragen an sechs Tagen in der Woche ab 9 Uhr beantworten können.
Hotline
(0086-21) 6168 3576 ext. 815
Newsroom
Unser Glaube
Wir glauben an "zuverlässige Qualität, praktischen Stil, den wettbewerbs fähigsten Preis und schnelles Export geschäft". Vielleicht werden wir dadurch die besten Kooperations partner und bauen die lange Geschäfts beziehung auf.
Geschäftsführung
Gravim Sport
Wir glauben, dass Personal, Management und Technologie für die Entwicklung und den Erfolg eines Unternehmens von gleicher Bedeutung sind.
Kunden zufriedenheit ist unsere Motivation.
Kunden zufriedenheit ist unsere Motivation.
Kontaktperson
Yang, Sally
Stellenbezeichnung
Manager
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Seit der Gründung unseres Unternehmens sind wir seit mehr als 15 Jahren in der Linie des Sport ball handels tätig.
Wir exportieren derzeit in über 20 Länder in Europa, Amerika, Japan, Südostasien und dem Nahen Osten. Derzeit beläuft sich unser monatliches Export volumen auf über 5.000.000 Stück.
Wir exportieren derzeit in über 20 Länder in Europa, Amerika, Japan, Südostasien und dem Nahen Osten. Derzeit beläuft sich unser monatliches Export volumen auf über 5.000.000 Stück.
Produktpalette
Verschiedene Sport ball (Tennisball/Basketball/Fußball/Volleyball/Basis ball/Rugby ball), Spielzeug ball, Werbe ball und Werbe geschenk.
Elemente der Lieferkette
Unsere Lieferkette konzentriert sich darauf, einen Wettbewerbs vorteil zu bieten, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.
Zu den Praktiken gehören Lieferanten bewertungen, mit denen die langfristige Begehr lichkeit eines Lieferanten bewertet wird
Zu den Praktiken gehören Lieferanten bewertungen, mit denen die langfristige Begehr lichkeit eines Lieferanten bewertet wird
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer weltweit. Wir sind ein ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen.
Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Sie erhalten Inspektions bericht von der QC-Abteilung sogar eine kleine Bestellmenge
Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Sie erhalten Inspektions bericht von der QC-Abteilung sogar eine kleine Bestellmenge
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Das Inspektions zertifikat ist eines der vollständig benötigten Dokumente.
Das Inspektions zertifikat ist eines der vollständig benötigten Dokumente.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Wir liefern und erfüllen alle notwendigen und Anforderung dokumente als Kundenwunsch während der Diskussion.
Wir liefern und erfüllen alle notwendigen und Anforderung dokumente als Kundenwunsch während der Diskussion.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Alle Mindest bestellmengen sind zwischen gegenseitiger Diskussion willkommen.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, effektiv und profession ell durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in der englischen und chinesischen Sprache zu kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
Zu unseren Kunden gehören Target, WM, Kmart, Kong, Coca Cola.
Wichtigste gehandelte Marken
Gravim/OEM
Hauptbereiche der Expertise
Wir haben 500 qualifizierte Mitarbeiter und profession elle Designer.
Artwork-Form-Vinyl-Öl-Injektion-Druck-Knicken-Verpacken-Filmen-Logo-Einfügen-Vulkan isieren-Ventil fixieren-Platzieren-Zeichnen-Inspektion-Verpackung.
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OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
OEM-Produkte sind herzlich willkommen. Wir haben viele Jahre Erfahrung in der OEM-Produktion. Unsere Produktions kapazität 600.000 pcs pro Monat kann rechtzeitige Lieferung garantieren.
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
20
Fabrikgröße
3000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
450 bis 499
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
15
Angebotene Designservices
Design-Dienstleistungen sind willkommen
Angebotene Käufer-Labels
Die Etiketten des Käufers sind willkommen.
Monatskapazität
250.000 bis 299.999 Stücke
Monatsleistung
30.000 bis 39.999 Stücke
Mindestbestellung
1.000 bis 1.999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Asien, Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika
Wichtigste OEM-Kunden
Ziel, WM, Kmart, Kong, Coca Cola.
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
5/F, E1-62, 3188 Xiupu Road, Pudong, Shanghai(201315),
China.
China.
Titel
MS
Name der Kontakt person
Sally Yang
Job-Titel
Manager
Abteilung
Verkauf
E-Mail-Adresse
Sally@gravim.com
Hotel Name
Holiday Inn
Zimmer preis (US $)
100.00
Hotel adresse
Shanghai, China
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
